CARA AGAR DISUKAI OLEH REKAN KERJA
Dalam lingkup sosial di tempat kerja, setiap individu pastinya selalu ingin disukai oleh sesama rekan kerjanya. Lalu bagaimana cara agar bisa menjadi pribadi yang disukai dan disenangi oleh teman sekantor?
Dalam lingkup sosial di tempat kerja, setiap individu pastinya selalu ingin disukai oleh sesama rekan kerjanya. Lalu bagaimana cara agar bisa menjadi pribadi yang disukai dan disenangi oleh teman sekantor?
Kantor adalah lingkup atau tempat bagi sekumpulan orang yang diberdayakan untuk menjalankan sebuah lembaga usaha –Untuk mengerjakan pekerjaan. Dalam pemahaman lain, kantor merupakan suatu lembaga usaha yang berisi sekumpulan kelompok kecil atau besar dari beragam jenis orang yang telah melalui proses seleksi dan serangkaian tes penyaringan masuk atau proses rekrutmen dari perusahaan yang memberdayakan mereka.
Selain sebagai tempat bekerja, lingkungan kantor bisa juga dijadikan sebagai sarana bagi setiap karyawan untuk saling mengenal satu sama lain –Meski tidak jarang dalam prosesnya sering kali muncul gesekan-gesekan kecil yang bisa memberikan pengaruh besar, terutama bagi kinerja para karyawan yang ada di dalam kantor tersebut. Lalu bagaimana caranya agar kinerja tetap terjaga tanpa harus membatasi pergaulan di kantor?
Berikut beberapa tips karir tentang bagaimana cara agar disukai rekan sekantor dengan cara yang positif;
Ini berlaku terutama bagi Anda yang sedang memasuki kantor baru. Jangan berharap rekan kerja Anda akan langsung bisa mengenali kepribadian Anda. Suka atau tidak, penampilan luar merupakan kesan pertama Anda, jadi ada baiknya jika Anda menggunakan pakaian yang pantas dan tidak berlebihan di hari pertama bekerja. Anda bisa mempelajarinya pada sesi wawancara atau proses rekrutmen berlangsung. Jika Anda belum pernah sama sekali mengunjungi kantor Anda, tak ada salahnya memilih pakaian yang lebih rapih ketimbang yang lebih santai. Ini adalah momen untuk menciptakan kesan pertama, pastikan pakaian yang dipilih bisa memberi gambaran seperti apa kepribadian Anda di tempat kerja. Jangan menggunakan aksesori atau makeup berlebihan yang seakan meminta perhatian. Bisa jadi hal tersebut malah membuat Anda menjadi bahan omongan miring di tempat kerja baru.
Menjadi pribadi yang menyenangkan itu tidak sulit kok, cukup dengan mengucapkan selamat pagi ketika kamu sampai di kantor kepada sesama rekan yang kebetulan berpapasan juga sudah cukup untuk kamu dikenal sebagai pribadi yang menyenangkan. Karena selain itu, suasana yang menyenangkan bisa nyatanya juga bisa menaikkan mood kamu dan rekan sekantor yang lainnya.
Siap membantu mungkin tidak berarti kamu bisa membantu mengerjakan apa saja, jika ada rekan kerja kamu kesulitan dalam mengerjakan tugasnya dan kebetulan kamu mempunyai pengetahuan yang bisa meringankan kesulitan tersebut. Tidak ada salahnya untuk sesekali membantu rekan kamu. Tapi ingat, sebaiknya hal tersebut jangan dilakukan setiap saat karena dampak negatifnya yang akan membuat rekan kerja kamu akan bergantung kepada kamu dan terlalu mengandalkan kamu.
Semua orang menyukai pribadi yang selalu berfikir positif dan tidak mencurigai orang lain. Jadilah pribadi yang tidak memiliki prasangka buruk terhadap rekan kerja. Ciptakan nuansa positif di lingkungan kamu bekerja dengan sikap yang selalu berfikir positif. Memiliki pemikiran positif akan berdampak pada munculnya sikap bekerja yang positif pula sehingga Anda bisa berinteraksi dengan sesama rekan kerja dengan baik dan dapat mengerjakan pekerjaan Anda dengan tanpa hambatan.
Godaan terlibat bergosip memang kadang susah ditolak. Untuk masa-masa awal sebaiknya hindari terlibat dalam kegiatan pergosipan. Jangan sampai citra Anda sebagai anak baru menjadi miring karena ikut-ikutan berkomentar dan terlibat dalam tim gosip. Sebagai anak baru, sebaiknya perbanyakan teman daripada lawan.
Dalam proses bersosialisasi, tentunya tidaklah selalu semudah yang kita inginkan, mengingat ada banyak orang dengan karakter yang berbeda-beda di dalamnya –Termasuk proses sosialisasi di dalam lingkungan kantor atau kerja. Tergantung bagaimana tiap-tiap pribadi menyikapi dan bersikap. Butuh kedewasaan dan penerimaan yang baik, serta memahami setiap karakter yang ada untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif namun tetap menyenangkan.
