Hired Today News – Pandemi COVID-19 belum hilang tetapi bisnis harus tetap berjalan. Oleh karena itu, rekrutmen karyawan mesti tetap dilakukan. Namun demikian, bertemu kandidat hanya untuk sekadar wawancara bukan lagi hal yang mendesak karena harus menjaga jarak.

Itu sebabnya, muncul tren baru yakni melakukan wawancara dengan kandidat karyawan secara virtual. Staf HRD perusahaan tidak perlu lagi melakukan wawancara tatap muka, melainkan cukup dengan menggunakan video jarak jauh seperti saat rapat dengan staf lain.

Metode itu telah digunakan oleh beberapa perusahaan penyedia lowongan kerja online di negara-negara maju seperti Amerika Serikat, Eropa, dan Kanada, dalam upaya membantu kliennya melakukan wawancara dengan calon karyawan terpilih tanpa mengabaikan faktor kesehatan.

Proses wawancara jarak jauh yang memanfaatkan teknologi kecerdasan buatan (AI) tersebut biasanya dilakukan pada tahap akhir perekrutan dan tahap orientasi karyawan baru. Prosesnya sama seperti rapat menggunakan platform telekonferensi video Zoom atau Microsoft Teams, tapi disediakan oleh penyedia platform lowongan kerja.

Menurut Franz Dirgantoro, CEO Hired Today, platform lowongan kerja online terkemuka di Indonesia, tren wawancara jarak jauh

dalam upaya pencarian kandidat semacam itu juga sudah mulai diterapkan di Tanah Air. “Selain karena pertimbangan kesehatan, tren baru itu juga lebih hemat biaya dan waktu seiring tren bekerja jarak jauh saat ini,” katanya.